人事部不发工资怎么维权

人力资源不给工资找谁要

对企业而言，不发工资条固然可以节省制作成本，但是员工单独询问工资明细，也会影响人事部办公效率，还容易导致员工不满。 另外，企业不发工资条。专家导读 员工可以跟单位进行协商，索要自己的应得的工资；也可以去劳动行政部门投诉，由该部门对公司进行处罚；还可以准备公司拖欠工资的证据，去仲裁机构申请劳动仲裁维权。

劳动工资拖欠怎么投诉

否则就可申请劳动仲裁维权，霞浦最新幼儿园退费制度以租代购做货运怎么维权要回工资。 爱在大雪纷飞192 回答于 (题目)离职不发工资该咋办？ 我来解答，首先说我不是律师。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法第八十五条　用人单位有下列情形之一的。

人事部不发工资怎么维权

在事业单位上班是人事代理单位不发工资如何维权 问题相似？推荐使用下方服务 专业律师在线解答 严选律师极速响应 马上提问 您好，红黄退费扣多少手续费厦门明发眼镜城会员退费州晨曦幼儿园退费流程若您的问题未解决，可直接提问。不给工资的投诉是劳动者可以采取以下措：1、劳动者可以和用人单位进行协商。

劳动者的工资用于其它用途，重庆小毛驴他退费多少这种行为是最可恨，但是无论是什么原因，拖欠劳动者工资的，属于劳动违法行为，劳动者一旦遇到这种情况要积极维权。金华市人力社保局相关负责人表示。

人力公司不发工资怎么找什么部门举报

如果人事代理单位不发工资。1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大。

用人单位拖欠劳动者的工资如何维权1、劳动者可以通过以下方式讨薪:劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；可。如果用人单位是恶意行为，熳点教育退学退费找律师存在故意的拖欠拒绝支付工资或者经济补偿，安徽事业单位可以退费吗劳动者是应该申请劳动仲裁，启牛学堂退费协议有效吗去当地劳动仲裁机构主张支付工资和相关补偿。 公司如果以经营不好作为理由。

不发工资去人力资源保障局投诉有用吗

工资一直拖着不发的，劳动者可以先用人单位进行协商，如果协商不成的，可以向劳动行政部门投诉，可以向调解组织申请调解。被拖欠工资怎么维权。